岁末年终，麓谷街道开展绩效考核工作
岁末年终，各部门（局室）一整年具体做了哪些工作？成效如何呢？昨日，长沙高新区麓谷街道举行2016年度高新区对街道目标绩效考核测评大会。高新区管委会副主任陈志红参加会议。会上对考核工作做说明，从目标考核内容不同、督察督办机制完善等八个方面介绍了今年考核工作的调整和特点。参会人员观看了2016年度麓谷街道工作纪实视频。今年来，麓谷街道探索创新，党建工作打响了新品牌，创新“网格党建”，实行“一网格一党小组一督察员、一网格一招募组一积分簿”管理模式；紧扣中心，开发建设创造了新速度，全年征拆面积达4500亩，再创历史新高，共实施环城绿带项目、文化产业园项目、公交首末站项目、中联总部项目和生物医药园三期等10个新拆项目；狠抓民生，民生福祉迈上了新台阶，实现新增被征地农民和农村居民稳定就业461人，新增农村劳动力转移就业304人，积极完善保险救助，各项工作均超额完成年度任务，提高了居民幸福指数……
陈志红表示，今年的绩效考核更规范、更具体、更实，干部队伍要加强管理，基层队伍存在的问题也要重视，考核组要客观公正如实地反映情况，如出现不实则要追究相关人的责任，同时考核组成员要严肃认真，按纪律和要求规范自己，把这项工作做好。
会后，考核组对麓谷街道各办线的工作进行了民主测评和考核。
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